DONNE, RELIGIONE e DISCRIMINAZIONE Politiche pubbliche e diritti a confronto [qepw_pdf_viewer file="https://lanuevaeralaboral.es/wp-content/uploads/2025/04/Donne_religione_discriminazione_2_paginas1.pdf"] ...
Herramientas para el ejercicio de los derechos laborales de mujeres en riesgo de exclusión En el marco de la OIT, el Convenio sobre la violencia y el acoso número 190, de 2019, ratificado por España y con entrada en vigor el 25 de junio de...
Congreso Internacional «Violencia de Género y Mujeres en Riesgos de Exclusión Social» Comité DIRECCIÓN:Djamil Tony Kahale Carrillo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Politécnica de Cartagena COMITÉ ORGANIZADOR:Djamil Tony Kahale Carrillo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la...
III CONGRESO INTERNACIONAL «EDUCACIÓN 4.0: CUESTIONES ACTUALES SOBRE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA» Comité COMITÉ DIRECCIÓN: Djamil Tony Kahale Carrillo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Politécnica de Cartagena COMITÉ ORGANIZADOR: Djamil Tony Kahale Carrillo. Director del III Congreso Internacional «Educación 4.0: Cuestiones actuales...
La obra que el lector tiene en sus manos contiene las actas del II Congreso Internacional «Educación 4.0: Cuestiones actuales sobre la docencia universitaria», que se ha celebrado en el Salón de Actos Isaac Peral de la Facultad de Ciencias de la Empresa en la Universidad...
Congreso Internacional Acceso al mercado de trabajo de la mujer: LTBI. Análisis y propuestas Comité COMITÉDIRECCIÓN:Djamil Tony Kahale Carrillo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Politécnica de Cartagena COMITÉ ORGANIZADOR:Djamil Tony Kahale Carrillo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de...
El impacto de la Industria 4.0 en el trabajo: Una visión interdisciplinar La Industria 4.0 constituye “una oportunidad clave para la mejora de la competitividad de la industria española en un mercado cada vez más global. Si no actuamos con celeridad, España corre el...
Bargaining Upfront in the Digital Age Bargaining Upfront in the Digital Age (negociar por adelantado en la era digital) tiene como objetivo empoderar a los representantes de las personas trabajadoras, para que aprovechen todo el potencial de la negociación colectiva para lograr un equilibrio...
Seminario I: «El impacto de la industria 4.0 en el trabajo: una visión interdisciplinar» 11 DE NOVIEMBRE DE 2019 CARTAGENA (ESPAÑA) SALA DE JUNTAS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EMPRESA DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA Dirección: Djamil Tony Kahale Carrillo Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo...
Jornada «La vigencia de la cuestión social en la era de la Industria 4.0» “La vigencia de la cuestión social en la era de la Industria 4.0” Jornada: Mesa redonda en el marco del Proyecto de Investigación “El impacto de la Industria 4.0 en el trabajo:...