Congreso Internacional Acceso al mercado de trabajo de la mujer: LTBI. Análisis y propuestas
Comité
COMITÉ
DIRECCIÓN:
Djamil Tony Kahale Carrillo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Politécnica de Cartagena
COMITÉ ORGANIZADOR:
Djamil Tony Kahale Carrillo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Politécnica de Cartagena
María José Lucas. Directora de la Unidad de Igualdad. Universidad Politécnica de Cartagena
Soledad María Martínez María-Dolores. Profesora Contratada Doctora del Dpto. de Métodos Cuantitativos, Ciencias Jurídicas y Lenguas Modernas. Universidad Politécnica de Cartagena
COMITÉ CIENTÍFICO:
Antonella Massaro, Professoressa di Diritto Penale. Università Roma Tre. Italia
Monika Haczkowska. Professor of Constitutional Law. Opole University of Technology. Polonia
Zane Rutkovska. International Project Managers. Riga Technical University. Letonia
Silvana Dalla Bontà, Professoressa Ordinaria di Diritto Processuale Civile. Università di Trento. Italia
Pedro Pinheiro. Profesor de Contabilidad. Politécnico de Lisboa ISCAL. Portugal
Duarte Abrunhosa e Sousa. Professor de Direito do Trabalho e da Segurança Social. Universidade
do Porto. Portugal
Información general e Inscripción
Congreso gratuito, presencial y online. La presentación de comunicación se podrá realizar online.
Plazo de inscripción: hasta el 2 de abril de 2025.
La inscripción se realiza en el siguiente enlace: https://lanuevaeralaboral.es/inscripciones
Se expedirá el correspondiente certificado de asistencia a la finalización del Congreso a
aquellas personas que hayan asistido al evento.
Lugar de celebración: Salón de Actos Isaac Peral. Universidad Politécnica de Cartagena
Facultad de Ciencias de la Empresa. C/ Real nº 3. Cartagena, Murcia. España
JUEVES 3 DE ABRIL DE 2025
María Luz Maté Sánchez-Val. Vicerrectora de Economía y Planificación de la Universidad Politécnica de Cartagena
María José Lucas. Directora de la Unidad de Igualdad. Universidad Politécnica de Cartagena
Djamil Tony Kahale Carrillo. Director del Congreso y Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Politécnica de Cartagena
10:30 – 11:30 PANEL I: CONDICIONES DE VIDA DE LA MUJER LTBI
Medidas laborales para promover la igualdad real y efectiva de las mujeres LTBI. Djamil Tony Kahale Carrillo. Director del Congreso y Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Politécnica de Cartagena
Mujeres LTBI Autónomas y Económicamente Dependientes. El reto de su integración laboral. María Salas Porras. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Málaga
La discriminación por maternidad y discriminación por apariencia física del colectivo LTBI. Alejandra Selma Penalva. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Murcia
Presenta y modera:
María Teresa Velasco Portero. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Loyola
María Salas Porras. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Málaga
Coordinadora: Ana Belén Fernández Casado. Profesora Contratada Doctora de Sociología de la Universidad de Murcia
M. Carmen Peña Rubert. Doctoranda de la Universidad Politécnica de Cartagena
Activismo LTBI, una lucha colectiva. Mar Tornero Torres. Presidenta Colectivo GALACTYCO
Impacto social de la lucha por los derechos y libertades del colectivo LTBI. Cristina Venegas Navas. Vocal de Familias Colectivo GALACTYCO
Entre la inclusión y el odio: La realidad de los jóvenes LTBI en España. María Pina Castillo. Presidenta de la Red Española contra los delitos de odio y su Infradenuncia; Columbares
Presenta y modera:
Pelayo Jardón Pardo de Santayana. Profesor Tutor de Derecho Penal en el Centro Asociado de la UNED Segovia
Coordinadora:
VIERNES 4 DE ABRIL DE 2025
El valor de ser diversos: rompiendo barreras para la inclusión de personas LTBI y discapacidad. Cristina Conesa Segura. Yohumanize. Centro Especial de Empleo y Desarrollo Social Empresarial
Presenta y modera:
Ana Belén Fernández Casado. Profesora Contratada Doctora de Sociología de la Universidad de Murcia
Inocencia María Martínez León. Profesora Titular de Economía de la Empresa. Universidad Politécnica de Cartagena
Universidad de Murcia
Comunicaciones
COMUNICACIONES
1. Envío de Propuestas de comunicaciones
Se podrán enviar propuestas de comunicaciones para su defensa a través del sistema PÓSTER o COMUNICACIÓN ORAL.
El envío de las propuestas de comunicaciones se realizará rellenando el Boletín de Propuesta de comunicació; que se habilitará en la web del Congreso.
En ambos casos, la propuesta de comunicación consistirá en el envío de un resumen o abstract de una extensión máxima de 250 palabras y mínima de 200 palabras (incluyendo objetivos y conclusiones).
Habrá de indicarse, expresamente, en el boletín de propuesta de comunicación por cuál de las dos modalidades se opta para la presentación de los trabajos y el panel al que se propone.
La fecha límite para el envío de los abstract será el 23 de febrero de 2025. Dichas propuestas serán remitidas al Coordinador de las comunicaciones a la siguiente dirección de correo electrónico: anabelenfc@um.es
El Comité científico-técnico, informará oportunamente, antes del 28 de febrero de 2025, mediante email a los comunicantes sobre la aceptación o no de su trabajo.
2. Presentación de Comunicaciones
Durante la celebración de la Jornada los días 3 y 4 de abril de 2025, los comunicantes que elijan el sistema de COMUNICACIÓN ORAL expondrán su trabajo, máximo 10 minutos, al término del panel al que se haya adscrito la comunicación. Por su parte, aquellos que opten por el sistema PÓSTER defenderán su Póster (en el mismo deberá reflejarse una breve introducción, objetivos y conclusiones más importantes) durante unos 6-8 minutos el día 3 de abril, a las 13:00 h (Panel I y II) y 19:30 h (Panel III y IV) en una sala aneja al Salón de Actos donde se celebrará el Congreso.
Y a las 12:30 h (Panel V y VI) del 4 de abril.
El Póster consistirá en una única diapositiva (A3, formato libre) que se expondrá mediante PDF y que previamente, fecha límite 30 de marzo de 2025, deberán remitirse al responsable de dicha actividad a la siguiente dirección de correo electrónico: anabelenfc@um.es
Dicho póster se publicará en el libro de Congreso, al igual que la comunicación escrita. La fecha máxima de entrega tanto de la comunicación como el póster es hasta el 30 de marzo de 2025.
3. Publicación de las Comunicaciones
Máximo 20 páginas
Márgenes:
Superior: 2,50 cm
Inferior: 2,50 cm
Izquierda: 3,00 cm
Derecha: 3,00 cm
Encabezado: 1,25 cm
Pie de página: 1,25 cm
Fuente: Time New Roman 12 (en notas 10).
Justificación completa, y con interlineado sencillo (a un espacio).
Estructura del artículo
Estructura del artículo (Póster-Comunicación)
Primera página: Aparecerá el póster presentado en Congreso. Acto seguido figurará el texto
escrito de la comunicación de acuerdo con las siguientes indicaciones formales:
Primer nivel: I. LA MUJER LGTBI
Segundo nivel: 1. La mujer LGTBI
Tercer nivel: A) La mujer LGTBI
Cuarto nivel: a) La mujer LGTBI
Quinto nivel: a’) La mujer LGTBI
Número máximo de caracteres:
Comunicaciones: 70.000 para 20 páginas máximo.
Otros aspectos formales
En el interior del texto de los originales no deben ponerse palabras o frases en negrita o subrayadas. Sí cabe poner palabras o frases en cursivas. Eso sí, evitando una utilización excesiva o abusiva de esta técnica.
Las comunicaciones deberán remitirse, fecha límite 30 de marzo de 2025, al responsable de
dicha actividad a la siguiente dirección de correo electrónico: anabelenfc@um.es
