La comunicación empresario-trabajador puede establecerse mediante Whatsapp (R 6/2021 AEPD)

Por |2021-01-29T16:16:25+00:00enero 29th, 2021|

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha declarado en su reciente Resolución N.º R/00026/2021 que cuando los empleados trabajen fuera de la sede laboral, empresario y trabajador deberán ponerse de acuerdo para establecer el medio de comunicación más ágil, eficaz y operativo para las comunicaciones cotidianas e inmediatas en el ámbito laboral [...].

La UPCT indaga en el impacto de la transformación tecnológica en las condiciones laborales

Por |2021-01-29T12:37:52+00:00enero 29th, 2021|

El investigador Kahale Carrillo apuesta por adaptar la formación y el sindicalismo a las nuevas dinámicas de la digitalización La transformación tecnológica que supone la digitalización y la transición hacia la industria 4.0 tendrá un hondo impacto en las relaciones laborales de las próximas décadas, un fenómeno que ya está estudiando un investigador de la Universidad [...]

Expertos en Derecho, Economía, Sociología y Psicología advierten de la vulnerabilidad laboral en la Industria 4.0

Por |2021-01-29T12:05:11+00:00enero 29th, 2021|

El potencial económico de la transformación digital que caracteriza la cuarta revolución industrial, conocida como Industria 4.0, puede generar también profundos cambios en las relaciones laborales y afectar negativamente a los derechos de los trabajadores, según advierten diferentes expertos en un libro de reciente publicación, resultado del proyecto de investigación liderado por el docente de [...]

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