Bargaining Upfront in the Digital Age (negociar por adelantado en la era digital) tiene como objetivo empoderar a los representantes de las personas trabajadoras, para que aprovechen todo el potencial de la negociación colectiva para lograr un equilibrio entre las presiones por la competitividad y los puntos de vista sociales y éticos en la era digital.

La razón principal de este proyecto es que «nadie tiene una bola de cristal para mirar hacia el futuro digital y no existe un determinismo tecnológico relacionado con la digitalización» (CES, 2016), por eso los representantes de las personas trabajadoras, junto con otras organizaciones políticas y sociales, ahora se les insta a tomar medidas para dar forma colectiva al futuro del trabajo.

El proyecto se basa en la experiencia del proyecto anterior SUNI – Smart Unions for New Industry, con miras a maximizar su impacto concentrándose mejor en la negociación colectiva y las iniciativas de diálogo social (que se considera particularmente relevante para una codeterminación y cogestión exitosas del futuro digital) y ampliar el alcance de la iniciativa a toda la industria manufacturera y a más países de la UE. Bargain Up reúne a 10 socios entre sindicatos y centros de investigación/universidades de seis países europeos (Bélgica, Bulgaria, Alemania, Italia, España y Suecia), a los que se suma el apoyo de IndustriAll Europe como organización asociada.